Dans le sport professionnel, comme dans tout environnement contractuel régulé, il est essentiel de savoir concilier obligations légales, responsabilités contractuelles et relations interpersonnelles. L’arrivée de l’international ukrainien Illia Zabarnyi au Paris Saint-Germain (PSG) et sa cohabitation avec le gardien russe Matveï Safonov constitue un exemple concret illustrant l’importance de mettre les conflits externes de côté afin de garantir la performance collective et le respect des normes juridiques.

Contexte juridique et réglementaire

Depuis l’invasion de l’Ukraine par la Russie en février 2022, la FIFA et l’UEFA ont pris des mesures exceptionnelles interdisant aux clubs et équipes nationales russes de participer aux compétitions internationales. Ces décisions s’inscrivent dans le cadre des règles disciplinaires et éthiques des instances sportives internationales, visant à protéger l’intégrité des compétitions et à sanctionner les violations graves du droit international.

Dans ce contexte, la cohabitation de deux joueurs issus de nations en conflit au sein d’un même club impose au PSG de gérer une situation à la fois symbolique et juridique. Il s’agit de respecter les obligations contractuelles des joueurs tout en maintenant un environnement professionnel neutre et sécurisé.

Obligations contractuelles et devoir de neutralité

Selon le droit du travail et le règlement du joueur professionnel FIFA, chaque joueur est tenu de respecter ses engagements envers son club, indépendamment de sa nationalité, de ses convictions personnelles ou du contexte géopolitique.

Illia Zabarnyi a déclaré :

« Quant à mon coéquipier, je dois interagir avec lui à un niveau professionnel à l’entraînement et je remplirai mes obligations envers le club. »

Cette position reflète la primauté des obligations contractuelles et du devoir de neutralité professionnelle, principes essentiels pour prévenir tout manquement susceptible d’engager la responsabilité civile ou disciplinaire du joueur.

Cohabitation professionnelle : enjeux et bonnes pratiques

Le PSG est confronté à une situation rare mais significative : la coexistence de deux joueurs issus de pays en conflit armé. Sur le plan juridique et managérial, cela implique de :

• Garantir un environnement de travail conforme au droit du travail, incluant la non-discrimination et le respect des droits fondamentaux ;
• Appliquer strictement les règles FIFA/UEFA, notamment en matière de neutralité et de comportement éthique des joueurs ;
• Maintenir la discipline collective et la performance sportive, en dissociant les tensions géopolitiques des interactions professionnelles.

Ces mesures permettent de sécuriser le fonctionnement du club et d’éviter tout contentieux, tout en respectant les obligations contractuelles et réglementaires.

Séparer conflit externe et obligations professionnelles

Le cas Zabarnyi / Safonov souligne l’importance de dissocier le contexte externe du cadre contractuel. Même en situation de conflit international, les obligations de loyauté, de diligence et de respect des règles internes du club doivent primer.

Cette approche reflète un principe juridique fondamental : la neutralité professionnelle. Elle protège le club et les joueurs, tout en garantissant l’intégrité des compétitions et la cohésion de l’équipe.

Gestion proactive et conformité juridique

Pour gérer efficacement cette cohabitation, le club doit mettre en place des mesures concrètes :

1. Encadrement contractuel précis : rappel des obligations et sanctions en cas de manquement ;
2. Communication interne claire : règles de respect et de coopération entre joueurs ;
3. Accompagnement psychologique et médiation : prévention des tensions et maintien d’un climat professionnel ;
4. Surveillance de la conformité avec les règles FIFA/UEFA : assurance que toutes les interactions respectent le droit sportif international.

Ces stratégies permettent de concilier performance sportive, neutralité professionnelle et conformité juridique.

Conclusion : l’exemplarité juridique et professionnelle dans le sport

L’exemple d’Illia Zabarnyi et de Matveï Safonov au PSG démontre que la capacité à mettre de côté les conflits externes est essentielle pour garantir la performance collective et le respect des obligations contractuelles et réglementaires.

Dans le sport, comme dans toute organisation professionnelle, la neutralité, le respect des règles et la discipline collective sont les piliers permettant de transformer une situation délicate en modèle exemplaire de professionnalisme et de conformité juridique.

En appliquant ces principes, les clubs sportifs et les entreprises internationales peuvent assurer une gestion optimale des relations sensibles, tout en préservant leur intégrité et leur compétitivité.